회사의 경영목적의 효율적 달성을 위해 인사전략을 수립하고 인재의 확보/배치/이동/승진/퇴직 등 인적자원 활용 및 관리방안을 마련합니다.

  1. 인사 관리
  1. 평가
  1. 채용
  1. 교육